Face aux difficultés persistantes d’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap, APF France handicap déploie une nouvelle plateforme régionale d’accompagnement à l’inclusion professionnelle des jeunes NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation).
Portée par l’IEM Vent de Bise de Liévin, en partenariat avec l’IEM Christian Dabbadie de Villeneuve d’Ascq et le SESSAD APF France handicap de Creil, cette opération vise à offrir un parcours individualisé et inclusif à chaque jeune accompagné.

L’objectif : accroître le nombre de jeunes en situation de handicap accédant à un emploi durable ou à une formation qualifiante, tout en valorisant leurs compétences et leur singularité.

Cette plateforme constitue un dispositif régional d’accompagnement multimodal, combinant :

• un suivi individuel adapté aux besoins de chaque jeune ;

• des actions collectives favorisant la remobilisation, la confiance en soi et la construction du projet professionnel ;

• un travail en réseau avec les acteurs de l’emploi, de la formation et du monde économique ;

• et un partenariat renforcé entre établissements APF France handicap et prestataires externes.

Chaque structure conserve sa spécificité territoriale afin de proposer une réponse adaptée aux réalités locales — qu’il s’agisse de l’Artois, de la métropole lilloise ou du département de l’Oise — tout en participant à une coordination régionale pour mutualiser les expériences et les outils.

Aujourd’hui encore, les personnes en situation de handicap font face à un taux d’inactivité de 57 % et un taux de chômage de 19 %, soit presque deux fois supérieurs à la moyenne nationale (source : AGEFIPH, 2022).
Ces chiffres traduisent la persistance de freins à l’insertion professionnelle : orientation inadaptée, faible niveau de qualification, manque de mobilité, manque de confiance, ou encore préjugés persistants de la part des employeurs.

Pourtant, les expériences menées par APF France handicap dans le cadre de dispositifs précédemment cofinancés par le FSE / Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) depuis 2016 ont démontré que des parcours personnalisés, associant accompagnement, mise en situation et valorisation des savoir-être, permettent des résultats concrets en matière d’accès à la formation et à l’emploi.

Cette nouvelle plateforme vise donc à étendre ces bonnes pratiques à l’ensemble du territoire régional et à renforcer la coopération entre les acteurs pour construire des solutions d’insertion durables.

Au-delà de l’accompagnement individuel, cette opération a pour ambition de structurer un véritable écosystème emploi-formation favorable à l’inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap.
Le projet repose sur :

• une coordination régionale entre les trois établissements porteurs ;

• la mutualisation des pratiques et outils d’accompagnement ;

• la création de passerelles avec les entreprises pour mieux faire correspondre les compétences des jeunes et les besoins du marché du travail ;

• et la valorisation des savoir-être professionnels — confiance, motivation, autonomie — au cœur du parcours d’insertion.

Cette approche s’inscrit pleinement dans la philosophie d’APF France handicap : faire reconnaître le “autrement capable”, en valorisant les talents, les envies et les potentiels de chaque jeune.

Coût total du projet : 1 917 396,41 €
Cofinancement de l’Union européenne : 1 150 439,02 € via le FSE+ (Fonds social européen+)

Ce soutien témoigne de l’engagement de l’Union européenne, de la Région Hauts-de-France et d’APF France handicap pour une société plus inclusive, où chaque jeune, quelle que soit sa situation, peut construire son avenir professionnel.

La plateforme régionale d’accompagnement à l’inclusion professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap est une initiative ambitieuse, humaine et collaborative.
Elle contribue à bâtir, en Hauts-de-France, une société plus inclusive, où chaque jeune a les moyens de devenir acteur de son parcours, d’affirmer ses compétences et de trouver sa place dans le monde du travail.