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Sur le territoire du Grand Laonnois, de nombreux jeunes se trouvent éloignés de l’emploi, sans formation ni activité. En parallèle, les entreprises locales rencontrent des difficultés de recrutement et expriment des attentes fortes en matière de savoir-être, d’autonomie et d’engagement professionnel.
Le projet ENRESO, porté par la Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays du Grand Laonnois, crée un lien direct entre ces deux réalités.
ENRESO repose sur une idée simple. Ce sont les entreprises qui ouvrent leurs portes aux jeunes, dans un cadre préparé et sécurisé. Le projet structure un réseau d’entreprises partenaires prêtes à accueillir des jeunes en immersion et à transmettre leurs savoir-faire.
L’objectif est clair. Faciliter l’entrée des jeunes NEET ((Ni en Emploi, Ni en Études, Ni en Formation)) dans le monde professionnel et faire émerger une culture d’entreprise, souvent méconnue.
Avant toute immersion, les jeunes bénéficient d’un accompagnement ciblé. Le travail porte d’abord sur les compétences comportementales :
Cette préparation vise à sécuriser les parcours et à donner aux jeunes les codes nécessaires pour réussir leur première expérience en entreprise.
Les immersions se font sous forme de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel. Elles répondent à des objectifs précis, définis à l’avance avec l’entreprise et le jeune.
Ces périodes permettent de :
Les chargés de mission ENRESO assurent le lien entre toutes les parties. Ils définissent les objectifs, suivent le déroulement de l’immersion et réalisent un bilan final avec le jeune, l’entreprise et le conseiller référent.
ENRESO agit à trois niveaux : mobiliser et animer un réseau d’entreprises engagées, préparer les jeunes à intégrer le monde du travail et organiser des rencontres concrètes entre jeunes et employeurs
Les entreprises découvrent de nouveaux profils et valorisent leur rôle social. Les jeunes gagnent en confiance, en expérience et en employabilité. Le territoire renforce son tissu économique et lutte contre l’exclusion des jeunes.
Le projet ENRESO représente un coût total de 665 383 euros. Il bénéficie d’un soutien de l’Union européenne et la Région Hauts-de-France via le FSE+ (Fonds Social Européen+) à hauteur de 399 230 euros.
ENRESO montre qu’avec un accompagnement structuré, une relation de confiance et un engagement des entreprises, l’accès à l’emploi des jeunes les plus éloignés peut devenir une réalité durable.