Le projet Booster Emploi, porté par l'association Réussir en Sambre Avesnois, a permis à de nombreux jeunes de retrouver une dynamique d’insertion, en mettant l’accent sur l’orientation professionnelle, l’accès à l’emploi ou à la formation, et plus particulièrement à l’apprentissage. Ce dispositif a été cofinancé par l’Union européenne via le Fonds Social Européen+ (FSE+) à hauteur de 304 316€.

Le projet s’adresse aux jeunes dits NEET (Not in Education, Employment or Training – ni en emploi, ni en études, ni en formation), souvent éloignés des dispositifs classiques d’insertion. Au total, 180 jeunes ont bénéficié d’un accompagnement intensif et personnalisé sur trois mois, combinant des ateliers collectifs (deux jours par semaine) et un suivi individuel renforcé.

L’objectif : reconstruire un projet de vie et professionnel, lever les freins personnels (mobilité, estime de soi, santé, etc.), acquérir des compétences psychosociales, et les aider à accéder à un emploi, une formation ou un contrat en alternance.

Un accent particulier a été mis sur l’apprentissage. Grâce à l'intervention d’un Chargé de Relations Entreprises (CRE) Apprentissage, présent sur l’ensemble du territoire de la Sambre-Avesnois, 150 jeunes ont été accompagnés dans la construction de leur parcours vers un contrat d’apprentissage.

Chaque jeune, orienté par les conseillers de Réussir en Sambre-Avesnois, a pu bénéficier :

• d’un entretien de diagnostic individuel avec le CRE,

• de l’élaboration d’un parcours personnalisé répondant à ses besoins spécifiques,

• et d’un suivi rapproché jusqu’à la signature du contrat.

Booster Emploi s’est démarqué par l’utilisation de pratiques pédagogiques inédites :

• visites virtuelles d’entreprises et de métiers,

• tests en réalité augmentée pour découvrir les filières,

• création de CV motivationnels, mettant en valeur les compétences comportementales ("soft skills") et transversales,

• ateliers de médiation pour retisser le lien avec soi-même, les institutions et le monde du travail.

L'approche ludique et bienveillante a favorisé l’engagement des participants, souvent en situation de décrochage ou de rupture sociale.

L’opération s’est construite au plus près des jeunes et des territoires, en s'appuyant sur des partenariats locaux (associations, entreprises, institutions, etc.). Les actions se sont ancrées dans la vie quotidienne des quartiers, avec une attention particulière portée aux enjeux de mobilité, de citoyenneté, de santé et d’ouverture culturelle.

Le bilan de Booster Emploi témoigne de son impact positif :

• une remobilisation rapide de jeunes en grande difficulté,

• des parcours vers l’emploi ou la formation concrets,

• un accès facilité à l’apprentissage dans une logique d’autonomie et de valorisation des compétences.

Ce projet a permis de tester de nouvelles manières de faire, plus souples, plus humaines, et profondément ancrées dans les besoins réels des jeunes.